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林墨小手一摊,“本王何时说过假话?”
怎么,你以为本王之前的想法是扯犊子?
一点积分一个人口,如今我在西川城内睡一觉就可以得到两点积分。
都这样了,还不让我兑换些妹子来享受享受?
反正系统的设定里,长相身材,年龄全都是自定义的。
我愿意赵金麦就赵金麦,愿意迪丽冷巴就迪丽冷巴!
“天啊,王爷真要发媳妇!”
“娘啊,儿子终于要娶上媳妇了!”
“王爷千岁!”
“王爷威武!”
听着众人欢呼雀跃,林墨伸出手,示意安静,随后道:“媳妇问题,本王可以帮你们搞定,但是…这种事情,肯定是不能一次性搞定的!”
这不废话么,再来一次乌龙,整一万个长得一模一样的妹子出来,怕是到时候士兵认错了,一不小心睡了别人的老婆!
好家伙,到时候自己人跟自己人干起来就得不偿失了。
而且,发媳妇这种奖励,要整一个竞争制度,表现好的才给发,发长相漂亮的。
表现一般的,就先登记,排号等着。
这样做并不是林墨吝啬那么点积分,而是他透彻了解管理学知识。
地球上有一个狮子分配食物的寓言故事。
狮子手下有只豹子管理十只狼。
第一次,狮子先让豹子给十只狼分肉,平分11份,平均分配给豹子和每头狼,狼都不服气,谁都想多要肉,跟豹子对着干。
第二次,狮子自己分肉,分十一块大小不一的,狮子拿走最大块,让十只狼自由竞争,狼们互相激烈竞争去抢较大块。这叫绩效考核。
第三次,狮子把肉分成十一块,自己拿走2大块,其他9小块给十只狼竞争抢夺。这叫末位淘汰制。
第四次,狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后让十只狼讨论这些肉怎么分。
群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,其它狼都成了它的小弟,恭敬地服从它的管理。这叫竞争上岗。
最后一次,狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的竞争,狼已经无力再战了,于是只能逆来顺受。这叫企业文化。
如今林墨是蜀王,蜀地最大的领导,就得引进地球最先进的企业文化,让手底下的士兵死心塌地地替自己买卖。
每个人都分一个妹子,那么肯定会有人抱怨自己分到的不够漂亮啊,nai子不够大啊什么的。就得玩多劳多得,内部竞争机制,激发士兵们的斗志!www。
关于这一点,姚广孝举双手双脚赞成,套路他比谁都玩得深。
于是呢,林墨挥了挥手,赵振便带着一百个花枝招展的妙龄少女走到台上。
这一个个妹子全都是林墨凭借地球上电脑硬盘里的珍藏,按照启蒙老师的项目回忆起来的。818小说
同时呢,他在兑换时,又完全按照身材黄金比例设计。
该凸的的地方凸,该翘的地方翘。
一个个那家伙长得是,体态婀娜,柔弱无骨,腰肢纤细。粉雕玉琢、天使面容,魔鬼身材,大家闺秀的气质…
看得一众士兵口水直流,几个胆子大的,甚至已经开始起哄。
见气氛烘托得差不多,林墨挥了挥手,示意众人安静。
“本王说到的,一定做到。”他大喊道,“现在,就以先前的军功,杀敌最多的前一百名将士,挑选媳妇!”
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